1義務なく他人のために事務の管理を始めた者(以下この章において「管理者」という。)は、その事務の性質に従い、最も本人の利益に適合する方法によって、その事務の管理(以下「事務管理」という。)をしなければならない。
2管理者は、本人の意思を知っているとき、又はこれを推知することができるときは、その意思に従って事務管理をしなければならない。
この条文の過去問 6問
正しい。697条2項により、管理者は本人の意思を知っているときだけでなく推知できるときも、その意思に従って管理しなければならない。
697条2項は、管理者は、本人の意思を知っているとき、又はこれを推知することができるときは、その意思に従って事務管理をしなければならないと定める。本人の意思を現実に知っている場合だけでなく、事情から推し量ることができる場合にも、その意思に従う義務がある。同条1項は事務の性質に従い最も本人の利益に適合する方法で管理すべきことを定めるが、2項は、本人の意思が分かるか推し量れるときは、客観的な利益よりも本人の意思を優先させる。事務管理は頼まれていない他人の事務への干渉なので、本人が自分のことを自分で決める自由を尊重すべきだからである。もっとも、本人の意思が公序良俗に反する場合などには、その意思に従う必要はないと解されている。本肢は697条2項の文言どおりである。

義務なく他人のために事務の管理を始めた者(以下この章において「管理者」という。)は、その事務の性質に従い、最も本人の利益に適合する方法によって、その事務の管理(以下「事務管理」という。)をしなければならない。2 管理者は、本人の意思を知っているとき、又はこれを推知することができるときは、その意思に従って事務管理をしなければならない。
正しい。697条2項により、管理者は本人の意思を知っているときだけでなく推知できるときも、その意思に従って管理しなければならない。
697条2項は、管理者は、本人の意思を知っているとき、又はこれを推知することができるときは、その意思に従って事務管理をしなければならないと定める。本人の意思を現実に知っている場合だけでなく、事情から推し量ることができる場合にも、その意思に従う義務がある。同条1項は事務の性質に従い最も本人の利益に適合する方法で管理すべきことを定めるが、2項は、本人の意思が分かるか推し量れるときは、客観的な利益よりも本人の意思を優先させる。事務管理は頼まれていない他人の事務への干渉なので、本人が自分のことを自分で決める自由を尊重すべきだからである。もっとも、本人の意思が公序良俗に反する場合などには、その意思に従う必要はないと解されている。本肢は697条2項の文言どおりである。

義務なく他人のために事務の管理を始めた者(以下この章において「管理者」という。)は、その事務の性質に従い、最も本人の利益に適合する方法によって、その事務の管理(以下「事務管理」という。)をしなければならない。2 管理者は、本人の意思を知っているとき、又はこれを推知することができるときは、その意思に従って事務管理をしなければならない。
正しい。事務管理には報酬を請求できる規定がなく、委任の報酬の規定も準用されないから(701条)、Bは修理の報酬を請求できない。
Aの不在中に隣人Bが義務なくAの生け垣を修理することは、他人のためにその事務の管理を始めたものとして事務管理に当たる(697条1項)。事務管理は、頼まれていない他人の事務への干渉を、助け合いの好意による行為として例外的に適法とする制度であり、契約がない以上、労務の対価を生じさせる根拠がない。法が管理者に認めるのは、本人のために有益な費用の償還(702条1項)と、有益な債務を負担したときの代弁済の請求(同条2項・650条2項)にとどまり、ここでいう費用には管理者自身の労務の対価は含まれない。また、委任の規定を準用する701条も、報告(645条)、受取物の引渡し(646条)、金銭を消費した責任(647条)を準用するだけで、報酬に関する648条は準用していない。委任でさえ特約がなければ報酬を請求できないのであるから、契約によらない事務管理で報酬を認める余地はない。したがって、Bは費用の償還は求められても、報酬は請求できず、本肢は正しい。

管理者は、本人のために有益な費用を支出したときは、本人に対し、その償還を請求することができる。2 第六百五十条第二項の規定は、管理者が本人のために有益な債務を負担した場合について準用する。3 管理者が本人の意思に反して事務管理をしたときは、本人が現に利益を受けている限度においてのみ、前二項の規定を適用する。
| 事項 | 事務管理 | 委任 |
|---|---|---|
| 費用の償還 | 本人のために有益な費用(702条1項) | 必要と認められる費用と支出の日以後の利息(650条1項) |
| 代弁済・担保 | 650条2項を準用(702条2項) | できる(650条2項) |
| 本人の意思に反する場合 | 現に利益を受けている限度に限られる(702条3項) | ― |
| 報酬 | 請求できない | 特約があれば請求できる(648条1項) |
| 損害の賠償 | 請求できない | 過失なく受けた損害の賠償を請求できる(650条3項) |
正しい。事務管理者は有益な費用の償還は請求できるが(702条1項)、報酬を請求する規定はなく、報酬は請求できない。
Aは飼い主から頼まれたわけではなく、義務なく他人のために犬の世話をしているので、事務管理が成立する(697条1項)。事務管理が成立すると、管理者は本人のために有益な費用を支出したときは、その償還を請求できる(702条1項)。しかし、事務管理について報酬を請求できるとする規定はなく、事務管理に準用される委任の規定も、受任者の報酬を定める648条を含んでいない(701条は645条から647条までを準用するにとどまる)。事務管理は、頼まれないのに他人の事務に関わることを例外的に適法とする制度であり、管理者に利益を得させることまで予定していないからである。したがって、Aは犬の世話について飼い主に報酬を請求することはできない。もっとも、医師が行き倒れの人を治療した場合のように、営業として行う行為が事務管理となるときは、通常の報酬に当たる額を費用として請求できるとする見解もある。

管理者は、本人のために有益な費用を支出したときは、本人に対し、その償還を請求することができる。
- 費用の償還:事務管理は本人のために有益な費用(702条1項)。委任は必要と認められる費用と支出の日以後の利息(650条1項)
- 報酬:事務管理は請求できない。委任は特約があれば請求できる(648条1項)
- 損害の賠償:事務管理は請求できない。委任は過失なく受けた損害の賠償を請求できる(650条3項)
- 注意義務:事務管理は善良な管理者の注意(698条の反対解釈)。緊急事務管理は悪意・重過失がなければ責任なし(698条)
正しい。自己のためにする意思が併存していても、他人のためにする意思があれば事務管理は成立する。
697条1項は、義務なく他人のために事務の管理を始めた者を管理者とし、事務管理の成立に他人のためにする意思を求める。この意思は、他人の利益を図る意思で事務を管理することをいい、もっぱら自己のためにする意思であれば事務管理は成立しない。しかし、判例(大判大8.6.26)は、他人のためにする意思と自己のためにする意思を併有していても事務管理が成立するとした。他人の利益を図る意思がある以上、本人に費用を償還させても不当ではなく、自分も利益を受けることを理由に管理者の保護を否定する理由はないからである。本肢では、隣家の垣根を直すこと自体が隣家の利益を図る行為であり、自分の家の防犯という目的が併存していても、他人のためにする意思は否定されない。したがって本肢は正しい。

義務なく他人のために事務の管理を始めた者(以下この章において「管理者」という。)は、その事務の性質に従い、最も本人の利益に適合する方法によって、その事務の管理(以下「事務管理」という。)をしなければならない。
- 他人の事務の管理を始めたこと(事実行為でも法律行為でもよい。697条1項)
- その事務を管理する義務がないこと(契約・法律上の義務があれば成立しない)
- 他人のためにする意思があること(自己のためにする意思が併存してもよい)
- 本人の意思や利益に反することが明らかでないこと(700条ただし書から導かれる)
誤り。違うのは「事務管理は成立する」の部分である。親権者が法定代理人として子の事務を行うのは法律上の義務に基づくものであり、「義務なく」の要件を欠く。
697条1項は、事務管理の成立に、義務なく他人のために事務の管理を始めたことを求める。事務管理は、本来他人の事務に干渉すべきでない者が、頼まれていないのに本人のために事務を処理した場合に、その干渉を適法なものとし、本人と管理者の間の費用償還などを調整する制度である。そのため、契約や法律の規定によって他人の事務を処理する義務を負う者がその義務に基づいて事務を行う場合には、事務管理は成立せず、当事者の関係はその契約や法律の規定によって規律される。本肢の親は、親権者として子の財産を管理し、その財産に関する法律行為について子を代表する権限と義務を法律上与えられており(824条)、その権限に基づいて子の事務を行うのであるから、義務なく事務を管理したことにならない。したがって事務管理は成立せず、本肢は誤りである。

義務なく他人のために事務の管理を始めた者(以下この章において「管理者」という。)は、その事務の性質に従い、最も本人の利益に適合する方法によって、その事務の管理(以下「事務管理」という。)をしなければならない。
- 他人の事務の管理を始めたこと(事実行為でも法律行為でもよい。697条1項)
- その事務を管理する義務がないこと(契約・法律上の義務があれば成立しない)
- 他人のためにする意思があること(自己のためにする意思が併存してもよい)
- 本人の意思や利益に反することが明らかでないこと(700条ただし書から導かれる)
























