法人の内部紛争
法人の内部紛争(最判昭44.7.10)は、寺の住職で代表役員だった人が、寺(宗教法人)を被告に加えず、後任者と上位の宗教法人だけを相手に、自分が代表役員などの地位にあることの確認を求めることができるかが問題になった判例です。最高裁は、法人を被告にしなければ勝訴しても判決の効力が法人に及ばず、紛争の根本的な解決にならないから、即時確定の利益(今判決で確かめる必要)を欠くとして訴えを却下しました。確認の利益と、役員の地位を争う訴えで誰を被告にすべきかを学ぶ判例です。
事案
宗教法人の機関と住職の関係
宗教法人では、代表役員が法人を代表し、責任役員が事務を決定する(宗教法人法18条)。A寺の規則は、住職の職にある者を代表役員・責任役員に充てると定めていた。住職は儀式の執行や教義の宣布を主宰する宗教上の地位であり、代表役員・責任役員は法人の機関としての法律上の地位である。A寺を包括する宗教法人Y1の管長は住職の任免権をもつが、Y1とA寺は別個独立の法人であり、管長がA寺の代表役員を直接任免するわけではない。
退職願と新住職の就任
A寺の住職で代表役員・責任役員でもあったXは、昭和31年4月、Y1の管長あてに、住職・代表役員・責任役員を退く旨の退職願を出した。Y1はこれを受けてY2をA寺の住職に任命し、同年5月、代表役員・責任役員がXからY2に変わった旨の登記がされた。その後Xは、退職願は方式に反する、受け取った者は管長ではなかった、退職の意思表示に瑕疵があったなどと主張し、退職願の提出は無効だと争うようになった。
訴えの内容と下級審
Xは、A寺を被告に加えず、Y1とY2の二者を共同被告として、自分がA寺の住職・代表役員・責任役員の地位にあることの確認を求めた。第一審(京都地裁)は無効事由を認めず請求を棄却した。控訴審(大阪高裁)は、住職の地位の確認請求は訴えを却下し、代表役員・責任役員の地位の確認請求は認容した。Y1・Y2が上告し、当初は上告状で住職部分を不服の対象から外していたが、上告理由書提出期間内にその部分にも不服を広げた。
要点
- 法人の理事者の地位の確認は、法人自身を被告にしなければ確認の利益を欠き、訴えは却下される
- 法人を相手方とする理事者の地位確認の認容判決は、明文がなくても対世的効力をもつ
- 住職という宗教上の地位そのものの確認は、法律上の権利関係の確認ではないから訴えの利益を欠く
判旨
最高裁は、代表役員・責任役員の地位確認の部分を破棄し、第一審判決を取り消して訴えを却下した。法人を当事者としない理事者の地位確認は、勝訴しても判決の「効力が当該法人に及ばず」、法人との間では誰でも判決と違う法律関係を主張できるため、紛争の根本的解決にとって有効適切でなく、即時確定の利益を欠く。法人を相手にすれば、認容判決によりその者が法人の執行機関の地位にあることが確定し、判決は「対世的効力を有する」。包括法人Y1もA寺とは別法人で、Y1を被告にしても同じく解決にならない。住職の地位の確認は宗教上の地位の確認にすぎず、訴えの利益を欠くとした原審の却下は正当とされた。
観点 1
法人の理事者の地位の確認は、法人自身を被告にしなければ確認の利益を欠き、訴えは却下される
理事者の地位をめぐる争いで、法人以外の者(対立する新役員や包括法人)だけを被告にした確認の訴えは、勝訴しても判決の効力が法人に及ばない。法人との関係では誰でも判決と異なる主張ができるので、同じ争いが繰り返されるおそれが残り、確認判決が紛争解決の手段として役に立たない。そのため即時確定の利益を欠き、却下される。本判決は包括宗教法人Y1も、被包括法人A寺とは別個の法人で代表役員の任免権もないから、Y1を被告にしても足りないとした。結論として、確認の利益の問題として処理されるが、実質は被告適格が法人にあるということである。
よくある誤り
- 新たに就任した役員を被告とすれば足り、法人を被告とする必要はない(×)
- 包括宗教法人を被告に加えれば、被包括法人を被告としなくても確認の利益が認められる(×)
- 法人を被告としない地位確認の訴えでも、請求に理由がなければ請求棄却の本案判決をすべきである(×。確認の利益を欠き却下)
短答での問われ方
民訴では確認の利益・当事者適格の問題として、誰を被告とすべきかの形で問われる。予備2021問35オは「XのY(宗教法人)に対する訴訟」と法人を被告に置いたうえで判決の効力を問うており、法人を被告とするのが正しい形であることが前提になっている。予備2013問32オ(役員解任の訴えで会社と役員の双方を被告とした場合に、役員への訴えが却下されるか→×)は、法人だけを被告とする本判決の考え方と、双方を被告と定める会社法855条とを区別できるかを試す。
論文での書き方
確認の利益の問題として書く。規範は、確認判決が理事者の地位をめぐる関係当事者間の紛争を根本的に解決する手段として有効適切か、である。判決はこれを欠く場合を「即時確定の利益を欠き」と表現した。あてはめでは、法人を外すと判決の効力が法人に及ばず、法人との間で誰でも異なる主張ができることを指摘する。地位を失う理事者に争う機会を与えるべきだとの反論には、法人を被告にすればその理事者が代表者として訴訟を追行できる点で応える。射程は宗教法人に限られず、法人一般の理事者の地位確認に及ぶ。
観点 2
法人を相手方とする理事者の地位確認の認容判決は、明文がなくても対世的効力をもつ
法人を被告として理事者の地位を確認する判決が確定すると、その者が法人の執行機関という組織法上の地位にあることが法人との間で確定する。最高裁は、事柄の性質上誰もがこの関係を認めるべきであるとして、判決に「対世的効力」を認めた。確定判決の効力は当事者間に限られるという原則(民訴法115条1項1号)の例外を、明文なしに認めたものである。判決が述べたのは請求を認容する判決についてであり、棄却判決には触れていない。会社の組織に関する訴えでは、会社法838条が認容判決の対世効を定め、被告は会社である(834条。選任された取締役は被告にならない)。役員解任の訴えだけは会社と役員の双方が被告となる(855条)。
よくある誤り
- 宗教法人を被告とする代表役員の地位確認の認容判決は、当事者間にしか効力が及ばず対世的効力を有しない(×)
- 株主総会決議無効確認の訴えの請求棄却判決も第三者に効力を有する(×。対世効は認容判決のみ)
- 取締役選任決議の取消しの訴えは、選任された取締役を被告として提起できる(×。被告は会社)
- 取締役選任決議の取消しの訴えは、会社と取締役の双方を被告としなければならない(×。被告は会社だけ)
- 役員解任の訴えは会社のみが被告で、役員を被告とすると却下される(×。会社と役員の双方が被告)
短答での問われ方
予備2021問35オ(宗教法人を被告とする代表役員地位確認の認容判決は対世的効力を有しない→×)が直接問う。会社法側では、予備2011問26オ・予備2014問26エ(対世効は認容判決のみ)、予備2014問26イ・予備2015問26の4(選任決議取消しの被告は会社で、取締役は被告にならない)、司法2009問49の4・予備2020問20の4・民訴の予備2013問32オ(解任の訴えは会社と役員の双方が被告)が対比で出る。
論文での書き方
対世効の根拠は、法人の内部関係者は法人と理事者の間で確定した地位を争う実体法上の立場にないという説明と、最も利害の深い法人が争うことで構成員の手続保障が代わりに尽くされるという説明がある。答案では、対世効が必要だから法人を被告とすべき、という順で被告適格の結論に結びつける。
この観点で解ける過去問(8肢)
予備試験 2021年 第35問 オ直接
Xが宗教法人Yの代表役員の地位にあることの確認を求める旨のXのYに対する訴訟において,請求を認容するとの判決が確定した場合に,この判決は,対世的効力を有しない。
予備試験 2013年 第32問 オ対比
株主Xの提起した株式会社の役員の解任の訴えにおいて,当該会社と解任対象とされた役員の双方を被告とした場合には,役員に対する訴えは被告適格を欠くものとして却下される。
司法試験 2009年 第49問 4対比
株式会社の役員の解任の訴えは,当該株式会社のみが被告となり,解任の対象となる役員は被告とならない。
予備試験 2020年 第20問 4対比
株式会社の取締役の解任の訴えについては,当該株式会社及び当該取締役の双方を被告としなければならない。
予備試験 2015年 第26問 4応用
取締役を選任した株主総会決議の取消しの訴えは,その取締役を被告として提起することができる。
予備試験 2014年 第26問 イ応用
株主総会における取締役選任決議の取消しの訴えは,会社及び取締役を被告としなければならない。
予備試験 2011年 第26問 オ対比
株主総会決議無効確認の訴えに係る請求を棄却する確定判決は,第三者に対しても,その効力を有する。
予備試験 2014年 第26問 エ対比
株主総会決議の取消しの訴えに係る請求を認容する確定判決は,第三者に対してもその効力を有するが,その請求を棄却する確定判決は,第三者に対してはその効力を有しない。
観点 3
住職という宗教上の地位そのものの確認は、法律上の権利関係の確認ではないから訴えの利益を欠く
本件の住職は儀式・教義の宣布を主宰する宗教上の地位で、寺の管理機関としての法律上の地位ではない。代表役員・責任役員の地位の確認とは別に、その前提として住職の地位だけの確認を求めるのは、単なる宗教上の地位の確認にすぎず、訴えの利益を欠く。もっとも、住職に伴う法律上の地位や権利義務(報酬請求権・建物の使用権など)を全部含む意味で権利関係の確認を求めるのであれば別だとされている。後の判例は、宗教上の地位に基づく代表役員の地位の存否を判断するのに教義の判断が不可欠な場合には、法律上の争訟に当たらないとする方向に展開した。
よくある誤り
- 住職の地位は代表役員の地位の前提であるから、その確認を独立に求める訴えにも確認の利益がある(×)
- 宗教上の地位にかかわる訴えは、常に法律上の争訟に当たらない(×。教義判断が不可欠な場合に限る)
短答での問われ方
民訴の短答で本判決のこの部分を直接問う肢は見当たらない。憲法の予備2023問10イ・司法2023問16イ(教義判断が必要不可欠なら代表役員の地位確認も法律上の争訟でない→○)は、宗教上の地位の扱いとして対比で押さえる。
論文での書き方
確認対象の適否(法律関係であること)の論点として書く。宗教上の地位それ自体は対象として不適格だが、法律上の地位の確認の前提問題として審理することは妨げられない。教義の判断に入る必要があるかどうかで、審判権の限界の問題に切り替わる点を区別する。
この観点で解ける過去問(2肢)
予備試験 2023年 第10問 イ対比
特定の者の宗教活動上の地位の存否を審理、判断するにつき、宗教団体の教義ないし信仰の内容に立ち入って審理、判断することが必要不可欠である場合には、裁判所は、その者が宗教活動上の地位にあるか否かを審理、判断することができず、その結果、宗教活動上の地位に基づく宗教法人の代表役員の地位の存否についても審理、判断することができない。この場合には、宗教法人の代表役員の地位の存否の確認を求める訴えは、裁判所法第3条にいう「法律上の争訟」に当たらない。
司法試験 2023年 第16問 イ対比
特定の者の宗教活動上の地位の存否を審理、判断するにつき、宗教団体の教義ないし信仰の内容に立ち入って審理、判断することが必要不可欠である場合には、裁判所は、その者が宗教活動上の地位にあるか否かを審理、判断することができず、その結果、宗教活動上の地位に基づく宗教法人の代表役員の地位の存否についても審理、判断することができない。この場合には、宗教法人の代表役員の地位の存否の確認を求める訴えは、裁判所法第3条にいう「法律上の争訟」に当たらない。
関連する判例
- 最判平7.2.21同旨宗教法人の代表役員の地位の確認の原告適格を、地位に法律上の利害関係をもつ者に限った判例で、本判決の被告適格と対になる。
- 最判昭55.1.11対比住職の選任・罷免の手続上の問題など教義に立ち入らない限りで、宗教上の地位を前提問題として審理できるとした判例。
- 最判昭42.2.10同旨本判決が引く先例で、法人を当事者としない理事者の地位確認の訴えを不適法とする趣旨の判例。
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